Promover la interacion idónea
Por qué es importante para la organización manejar todo lo relacionado con el medio ambiente?
Una organización es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de sus clientes, y esto relacionado con la economía de la empresa. Por esto la interacción con el medio ambiente es tan importante ya que se requiere que se cumpla una responsabilidad social, evitar la contaminación ya que puede deteriorar la operatividad de la empresa.
El ser humano siempre se va a ver afectado por su medio ambiente en supervivencia y desarrollo por esto las empresas deben tener en cuenta que gran parte de la contaminación se ve generada por ellas como: la deforestación, la desertización, la degradación del aire, el agua y el suelo entre otros por esto debe involucrarse.
En la vida actual no solo se trata de la competitividad sino también de ofrecer calidad con estándares altos que tengan en cuenta la responsabilidad hacia el medio ambiente.
Las estrategias que se utilizan radican en tomar enfoques en la forma de negociar y cómo gestionar los mismos con nuevos cambios lo que exige tomar decisiones, coordinar acciones y dirigir actividades todo esto lleva a asegurar el futuro de la gestión ambiental.
Los cambios que se presentan en las condiciones ambientales pueden afectar la empresa de manera positiva o de manera negativa en medida que la empresa se adapte ser puede facilitar el logro y la supervivencia de la organización.
Las organizaciones que protegen el medio ambiente pueden ser locales o internacionales, con actos de defensa del ecosistema a gran o pequeña escala estas pueden llegar a tener mayor credibilidad y confianza hacia los clientes ya que ayudan a mejorar la calidad de vida del humano
La importancia que la gestión ambiental tiene para la empresa es grande, pues mejora la actuación y la imagen ambiental ante la autoridad y sus partes interesadas. Es por ello que en los últimos años, se tiene una vasta oferta de herramientas y sistemas de gestión empresarial.
El ejercicio en las organizaciones es muy importante porque permite que los colaboradores estén activos y que tengan un mejor desempeño laboral ya que practicar ejercicio genera adaptaciones en diferentes sistemas como el cardiopulmonar y osteomuscular, para mejorar la condición y función del organismo. se le han atribuido beneficios del orden físico, psicológico y social, podemos encontrar soluciones para lidiar con el estrés y desempeñarnos de forma más eficiente en la oficina y en cualquier labor que se desempeñe Tener más energía, procesar eficazmente las tensiones, estar más concentrados y tomarse menos días por enfermedades son apenas algunos de los beneficios que aportan las prácticas saludables que ayudan a mejorar el rendimiento laboral
La promoción de prácticas y recursos que benefician a la salud de los empleados es, además, uno de los requisitos que solicita la Organización Mundial de la Salud (OMS) para considerar a la empresa como un ambiente de trabajo saludable